quarta-feira, 5 de janeiro de 2011

Toastmasters 101 - Percurso de Liderança

Programa de liderança base

Num clube Toastmastes adquires competências de liderança executando funções nas sessões e na administração do clube.

O manual “Competent Leadership” é a base do percurso de liderança. Contém dez projectos, que completas executando funções nas sessões do clube. Um avaliador irá dar-te feedback em cada projecto, ajudando-te a melhorar. Ao terminares este manual és reconhecido pela Toastmasters International com a distinção de “Competent Leader” (CL)


 

Programas de liderança avançados

Após terminares o CL, podes continuar o teu percurso de liderança efectuado os programas de liderança avançados. Ao trabalhar os manuais avançados, vais melhorar as tuas competências de liderança e tornar-te elegível para os prémios (reconhecimento) “Advanced Leader Bronze” (ALB) e “Advanced Leader Silver” (ALS) pela Toastmasters International:

 

Advanced Leader Bronze (ALB)

Para receberes o teu Advanced Leader Bronze (ALB) tens de ter:
  • Recebido o teu certificado de “Competent Leader” (CL)
  • Recebido o teu Certificado de “Competent Communicator” (CC)
  • Servido pelo menos seis meses como officer de um clube (president, vice president education, vice president membership, vice president public relations, secretary, treasurer ou sergeant at arms) e ter participado na elaboração do Club Success Plan.
  • Enquanto officer do clube, ter participado no plano de formação promovido pelo Distrito
  • Conduzido duas ou mais apresentações dos programas The Successful Club e/ou The Leadership Excellence

 

Advanced Leader Silver (ALS)

Para receberes o teu Advanced Leader Silver (ALS) tens de ter:
  • Recebido o teu certificado de “Advanced Leader Bronze” (ALB)
  • Servido um termo completo como um officer do distrito (district governor, lieutenant governor, public relations officer, secretary, treasurer, division governor ou area governor). A duração total é definida como tendo servido, no mínimo, a partir de 1 de Setembro a 30 de Junho. Se tomares posse depois do dia 1 de Setembro não te qualificas como tendo cumprido um mandato completo.
  • Completado o programa “High Performance Leadership”
  • Servido com sucesso como mentor, patrocinador ou coach de um clube

 

High Performance Leadership

O programa High Performance Leadership tem cinco projectos que oferecem instruções e exercícios em áreas de liderança tais como desenvolver uma visão, definição de objectivos e planeamento, desenvolver planos e estratégias, e desenvolvimento de equipas. Também te permite obter feedback sobre as tuas competências de liderança. O programa pode ser executado no teu clube Toastmasters, área ou distrito, ou até mesmo na tua empresa ou comunidade.

Podes executar um projecto enquanto officer do teu clube ou do distrito. Ou, se fores colaborador de uma organização, podes executar um projecto de liderança relacionado com as necessidades da tua organização. Outras possibilidades incluem projectos para a comunidade, igreja, associações ou grupos profissionais, ou qualquer outra organização. O projecto pode ser praticamente qualquer coisa, desde que seja legal, ético, e tenha consciência social, e as actividades não sejam executadas em nome da Toastmasters International.

 

Distinguished Toastmaster (DTM)

O “Distinguished Toastmaster” é o maior reconhecimento que podes obter da Toatsmasters International e reconhece ambos os percursos – o de comunicação e o de liderança. Para receberes o teu “Distinguished Toastmaster” DTM tens de ter:
  • Recebido o teu certificado de “Advanced Communicator Gold” (ACG)
  • Recebido o teu certificado de “Advanced Leader Silver” (ALS)
Fonte: Toastmasters International

Termino assim a série de artigos intitulados de Toastmasters 101 para explicar o conceito. Caso ainda tenhas alguma dúvida, deixa um comentário e terei muito gosto em tentar esclarecer.

Comentários